Vue d'ensemble


Date d'ajout : 15 janvier 2024
Engagement : 2 - 4 heure(s) par semaine
Date de clôture : 16 février 2024
Durée de l'enquête : 2 ans

Description


L'objectif principal du président du REC est de superviser et de coordonner les membres et les activités du comité du REC. Tout au long de l'année, cela implique d'organiser et de présider les réunions mensuelles du comité et de compiler les ordres du jour et les procès-verbaux des réunions en coordination avec le secrétaire. En outre, le rôle consiste à assurer la liaison avec les membres du comité ECN et le conseil d'administration d'ISPAH en ce qui concerne les activités en cours et futures (y compris les réunions sociales pour les jeunes professionnels, le point fort pour les membres et les activités du congrès). L'engagement pour ce rôle s'étend sur toute l'année, avec une planification et une organisation plus intenses requises avant et pendant le Congrès biennal (le prochain aura lieu en 2026 à Mexico).   

Rôles : 

  • Superviser et coordonner les activités du réseau de début de carrière de l'ISPAH. 
  • Élaborer un plan de travail du REC pour approbation par le conseil d'administration. 
  • Assurer la liaison avec l'exécutif de l'ISPAH et les autres membres du conseil d'administration de l'ISPAH en ce qui concerne les possibilités de début de carrière et les mesures à prendre, le cas échéant. 
  • Recruter et tenir à jour les dossiers du comité et des membres du REC. 
  • Recruter et coordonner l'adhésion de l'ISPAH au REC.  
  • Coordonner les communications relatives au début de carrière en collaboration avec le comité de communication de l'ISPAH, si nécessaire. 
  • Coordonner les activités du REC lors du congrès biennal de l'ISPAH. 
  • Coordonner les webinaires et les opportunités de développement professionnel pour les membres du REC tout au long de l'année civile. 
  • Animer un atelier et d'autres activités de développement professionnel lors du congrès biennal. 
  • Collaborer avec le Conseil de la recherche sur les pays à faibles et moyens revenus (PRFM) et d'autres conseils, afin de renforcer l'engagement interorganisationnel. 
  • Fournir des rapports (écrits/verbaux) sur les activités/problèmes du réseau de début de carrière de l'ISPAH lors des réunions du conseil d'administration de l'ISPAH et de l'assemblée générale annuelle. 
  • Planifier la succession et identifier les nouveaux dirigeants du REC et les membres des comités. 

Nous recherchons une personne qui commencera à effectuer un stage à partir du mois de juin et qui prendra officiellement ses fonctions en octobre. 

Exigences : 

  • Intérêt marqué pour le domaine de l'activité physique et de la santé 
  • Organisé, attentif et réactif 
  • Bon communicateur 
  • Capacité à assurer la liaison avec les parties prenantes à différents niveaux, y compris avec le conseil d'administration de l'ISPAH. 
  • Proactive et créative pour développer et mettre en œuvre les activités de l'ECN 
  • Souplesse permettant d'accomplir des tâches avant et après les réunions du comité 

Formulaire de demande


Veuillez compléter le formulaire de candidature ci-dessous. Vous recevrez une confirmation écrite une fois votre candidature soumise.

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Décrivez les raisons qui vous poussent à postuler à ce poste et les compétences que vous possédez pour le poste. Veuillez également confirmer que vous êtes en mesure de consacrer le temps nécessaire au poste tel que décrit dans la description du poste. (Max 150 mots) *
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Veuillez fournir une brève déclaration (pas plus de 500 mots, qui devrait inclure une réponse à la question : Quelles sont, selon vous, les principales priorités de la Société pour les six prochaines années ?) *
Veuillez joindre votre (vos) lettre(s) de soutien. Vous devez avoir au moins une lettre de soutien d'un autre membre de l'ISPAH. Vous pouvez ajouter plus d'une lettre de soutien si vous le souhaitez. *
Taille maximale du fichier : 10 Mo
Types de fichiers acceptés : PDF, DOC, DOCX
A noter : Si vous ajoutez plus d'un fichier (lettre de soutien), veuillez maintenir la touche "shift" de votre clavier pour sélectionner plusieurs fichiers dans l'explorateur de fichiers de votre bureau. Vous pouvez joindre jusqu'à 5 lettres de soutien par candidature.
Joignez votre CV (2 pages maximum) à l'appui de votre candidature. *
Taille maximale du fichier : 5 Mo
Types de fichiers acceptés : PDF, DOC, DOCX
Confirmation *

Postes à pourvoir


Réseau de début de carrière - Secrétariat


Date d'ajout : 9 février 2023
Engagement : 0,5-1 heure(s) par semaine
Date de clôture : 29 juillet 2025
Durée de l'enquête : 2 ans

Le comité du réseau de début de carrière de l'ISPAH (ECN) cherche actuellement à pourvoir le poste de secrétariat. Il s'agit d'un rôle clé de coordination et de gouvernance au sein du comité ECN, chargé d'assurer le bon déroulement des réunions et de maintenir la documentation ECN. Les tâches varieront en fonction de la période de l'année et du calendrier...

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