Vorsitz des Early Career Network 

Die Hauptaufgabe des ECN-Vorsitzenden besteht darin, die Mitgliedschaft und die Aktivitäten des ECN-Ausschusses zu überwachen und zu koordinieren. Im Laufe des Jahres umfasst dies die Organisation und den Vorsitz bei den monatlichen Ausschusssitzungen sowie die Zusammenstellung der Tagesordnungen und Protokolle in Abstimmung mit dem Sekretär. Darüber hinaus besteht die Aufgabe darin, mit den Mitgliedern des ECN-Ausschusses und dem ISPAH-Vorstand in Bezug auf laufende und zukünftige Aktivitäten (einschließlich der Early Career Socials, des Member Highlight und der Kongressaktivitäten) in Kontakt zu treten. Das Engagement für diese Rolle erstreckt sich über das ganze Jahr, wobei vor und während des alle zwei Jahre stattfindenden Kongresses (der nächste 2026 in Mexiko City) eine intensivere Planung und Organisation erforderlich ist.   

Rollen: 

• Beaufsichtigen und koordinieren Sie die Aktivitäten des ISPAH Early Career Network. 
• Entwickeln Sie einen ECN-Arbeitsplan zur Genehmigung durch den Vorstand. 
• Halten Sie Kontakt mit dem ISPAH-Vorstand und anderen ISPAH-Vorstandsmitgliedern in Bezug auf Möglichkeiten für eine frühe Karriere und entsprechende Maßnahmen. 
• Rekrutieren und pflegen Sie die Aufzeichnungen des ECN-Ausschusses und der Mitglieder. 
• Rekrutieren und koordinieren Sie die Mitgliedschaft der ISPAH im ECN.  
• Koordinieren Sie bei Bedarf karrierebezogene Mitteilungen in Zusammenarbeit mit dem ISPAH-Kommunikationsausschuss. 
• Koordinieren Sie die Aktivitäten des ECN auf dem alle zwei Jahre stattfindenden ISPAH-Kongress. 
• Koordinieren Sie Webinare und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten für ECN-Mitglieder während des gesamten Kalenderjahres. 
• Leiten Sie einen Workshop und andere Aktivitäten zur beruflichen Weiterbildung auf dem alle zwei Jahre stattfindenden Kongress. 
• Zusammenarbeit mit dem Forschungsrat für Länder mit niedrigem und mittlerem Einkommen (Low- and Middle-Income Countries, LMIC) und anderen Räten, um das organisationsübergreifende Engagement zu verbessern. 
• Berichte (schriftlich/mündlich) über die Aktivitäten und Themen des ISPAH Early Career Network bei den ISPAH-Vorstandssitzungen und der Jahreshauptversammlung vorlegen. 
• Planen Sie die Nachfolge und bestimmen Sie neue ECN-Führungs- und Ausschussmitglieder. 

Wir suchen jemanden, der ab Juni als Hospitant beginnt und im Oktober offiziell übernimmt. 

Anforderungen: 

• Starkes Interesse am Bereich körperliche Aktivität und Gesundheit 
• Organisiert, aufmerksam und reaktionsschnell 
• Guter Kommunikator 
• Fähigkeit, mit Interessenvertretern auf verschiedenen Ebenen in Kontakt zu treten, einschließlich des ISPAH-Vorstands 
• Proaktiv und kreativ bei der Entwicklung und Umsetzung von ECN-Aktivitäten 
• Flexibel, damit die Aufgaben vor und nach den Ausschusssitzungen erledigt werden können