Président du réseau des jeunes professionnels 

L'objectif principal du président du REC est de superviser et de coordonner les membres et les activités du comité du REC. Tout au long de l'année, cela implique d'organiser et de présider les réunions mensuelles du comité et de compiler les ordres du jour et les procès-verbaux des réunions en coordination avec le secrétaire. En outre, le rôle consiste à assurer la liaison avec les membres du comité ECN et le conseil d'administration d'ISPAH en ce qui concerne les activités en cours et futures (y compris les réunions sociales pour les jeunes professionnels, le point fort pour les membres et les activités du congrès). L'engagement pour ce rôle s'étend sur toute l'année, avec une planification et une organisation plus intenses requises avant et pendant le Congrès biennal (le prochain aura lieu en 2026 à Mexico).   

Rôles : 

• Superviser et coordonner les activités du réseau de début de carrière de l'ISPAH. 
• Élaborer un plan de travail du REC pour approbation par le conseil d'administration. 
• Assurer la liaison avec l'exécutif de l'ISPAH et les autres membres du conseil d'administration de l'ISPAH en ce qui concerne les possibilités de début de carrière et les mesures à prendre, le cas échéant. 
• Recruter et tenir à jour les dossiers du comité et des membres du REC. 
• Recruter et coordonner l'adhésion de l'ISPAH au REC.  
• Coordonner les communications relatives au début de carrière en collaboration avec le comité de communication de l'ISPAH, si nécessaire. 
• Coordonner les activités du REC lors du congrès biennal de l'ISPAH. 
• Coordonner les webinaires et les opportunités de développement professionnel pour les membres du REC tout au long de l'année civile. 
• Animer un atelier et d'autres activités de développement professionnel lors du congrès biennal. 
• Collaborer avec le Conseil de la recherche sur les pays à faibles et moyens revenus (PRFM) et d'autres conseils, afin de renforcer l'engagement interorganisationnel. 
• Fournir des rapports (écrits/verbaux) sur les activités/problèmes du réseau de début de carrière de l'ISPAH lors des réunions du conseil d'administration de l'ISPAH et de l'assemblée générale annuelle. 
• Planifier la succession et identifier les nouveaux dirigeants du REC et les membres des comités. 

Nous recherchons une personne qui commencera à effectuer un stage à partir du mois de juin et qui prendra officiellement ses fonctions en octobre. 

Exigences : 

• Intérêt marqué pour le domaine de l'activité physique et de la santé 
• Organisé, attentif et réactif 
• Bon communicateur 
• Capacité à assurer la liaison avec les parties prenantes à différents niveaux, y compris avec le conseil d'administration de l'ISPAH. 
• Proactive et créative pour développer et mettre en œuvre les activités de l'ECN 
• Souplesse permettant d'accomplir des tâches avant et après les réunions du comité