Presidenta de la Early Career Network 

El principal objetivo del Presidente de la REC es supervisar y coordinar la composición y las actividades del Comité de la REC. A lo largo del año, esto implica organizar y presidir las reuniones mensuales del Comité y recopilar los órdenes del día y las actas de las reuniones en coordinación con el Secretario. Además, la función implica el enlace con los miembros del Comité de la REC y la Junta de la ISPAH en relación con las actividades en curso y futuras (incluidos los eventos sociales para jóvenes profesionales, las actividades destacadas para los miembros y el Congreso). El compromiso de esta función abarca todo el año, con una planificación y organización más intensas antes y durante el Congreso bienal (el próximo en 2026 en Ciudad de México).   

Funciones: 

• Supervisar y coordinar las actividades de la red ISPAH Early Career Network. 
• Elaborar un plan de trabajo de la REC para su aprobación por el Consejo. 
• Estar en contacto con el Ejecutivo de la ISPAH y otros miembros de la Junta de la ISPAH en relación con las oportunidades de carrera profesional y las acciones necesarias. 
• Reclutar y mantener registros del comité de la REC y de sus miembros. 
• Reclutar y coordinar la adhesión de la ISPAH a la REC.  
• Coordinar las comunicaciones relacionadas con el inicio de la carrera profesional junto con el Comité de Comunicaciones de la ISPAH, según sea necesario. 
• Coordinar las actividades de la REC en el Congreso bienal de la ISPAH. 
• Coordinar seminarios web y oportunidades de desarrollo profesional para los miembros de la REC a lo largo del año civil. 
• Dirigir un taller y otras actividades de desarrollo profesional en el congreso bienal. 
• Colaborar con el Consejo de Investigación de los Países de Renta Media y Baja (PRMB) y otros Consejos, para mejorar el compromiso entre organizaciones. 
• Presentar informes (escritos/verbales) sobre las actividades/problemas de la ISPAH Early Career Network en las reuniones de la Junta Directiva de la ISPAH y en la AGM. 
• Planificar la sucesión e identificar a los nuevos dirigentes y miembros de los comités de la REC. 

Buscamos a alguien que empiece a trabajar en prácticas a partir de junio, para hacerse cargo oficialmente en octubre. 

Requisitos: 

• Gran interés por la actividad física y la salud 
• Organizada, atenta y reactiva 
• Buen comunicador 
• Capacidad para relacionarse con las partes interesadas a distintos niveles, incluida la Junta Directiva del ISPAH. 
• Proactividad y creatividad para desarrollar y aplicar las actividades de la REC 
• Flexible para permitir que las tareas se lleven a cabo antes y después de las reuniones del Comité.