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El principal objetivo del Presidente de la REC es supervisar y coordinar la composición y las actividades del Comité de la REC. A lo largo del año, esto implica organizar y presidir las reuniones mensuales del Comité y recopilar los órdenes del día y las actas de las reuniones en coordinación con el Secretario. Además, la función implica el enlace con los miembros del Comité de la REC y la Junta de la ISPAH en relación con las actividades en curso y futuras (incluidos los eventos sociales para jóvenes profesionales, las actividades destacadas para los miembros y el Congreso). El compromiso de esta función abarca todo el año, con una planificación y organización más intensas antes y durante el Congreso bienal (el próximo en 2026 en Ciudad de México).
Funciones:
- Supervisar y coordinar las actividades de la red ISPAH Early Career Network.
- Elaborar un plan de trabajo de la REC para su aprobación por el Consejo.
- Estar en contacto con el Ejecutivo de la ISPAH y otros miembros de la Junta de la ISPAH en relación con las oportunidades de carrera profesional y las acciones necesarias.
- Reclutar y mantener registros del comité de la REC y de sus miembros.
- Reclutar y coordinar la adhesión de la ISPAH a la REC.
- Coordinar las comunicaciones relacionadas con el inicio de la carrera profesional junto con el Comité de Comunicaciones de la ISPAH, según sea necesario.
- Coordinar las actividades de la REC en el Congreso bienal de la ISPAH.
- Coordinar seminarios web y oportunidades de desarrollo profesional para los miembros de la REC a lo largo del año civil.
- Dirigir un taller y otras actividades de desarrollo profesional en el congreso bienal.
- Colaborar con el Consejo de Investigación de los Países de Renta Media y Baja (PRMB) y otros Consejos, para mejorar el compromiso entre organizaciones.
- Presentar informes (escritos/verbales) sobre las actividades/problemas de la ISPAH Early Career Network en las reuniones de la Junta Directiva de la ISPAH y en la AGM.
- Planificar la sucesión e identificar a los nuevos dirigentes y miembros de los comités de la REC.
Buscamos a alguien que empiece a trabajar en prácticas a partir de junio, para hacerse cargo oficialmente en octubre.
Requisitos:
- Gran interés por la actividad física y la salud
- Organizada, atenta y reactiva
- Buen comunicador
- Capacidad para relacionarse con las partes interesadas a distintos niveles, incluida la Junta Directiva del ISPAH.
- Proactividad y creatividad para desarrollar y aplicar las actividades de la REC
- Flexible para permitir que las tareas se lleven a cabo antes y después de las reuniones del Comité.