• Secretaría

    Descripción: La Secretaría es una función sin derecho a voto. Su objetivo principal es apoyar el funcionamiento de la sociedad en todo lo necesario, por lo que puede abarcarlo todo. Esto dependerá en gran medida de las necesidades y formas de trabajar del Presidente y/o del Comité Ejecutivo...


    1–2 minutos

  • Presidenta del Comité de la Early Career Network (ECN)

    Descripción: El objetivo de esta cartera es promover el compromiso de los investigadores que inician su carrera (es decir, <7 años después del doctorado) en ISPAH. Esto se hará a través de la reunión bienal, seminarios web y otras iniciativas a lo largo del año y con un equipo de personas que representen a cada...


    1–2 minutos

  • Presidente del Comité de Desarrollo de Capacidades

    En los próximos años, ISPAH desea ampliar sus actividades de educación y desarrollo de capacidades y el principal objetivo de esta cartera es liderar esta expansión. El líder de la cartera cuenta con el apoyo de un comité (actualmente de 8 miembros) para desarrollar, coordinar y facilitar...


    1–2 minutos

  • Director de Asociaciones

    Es importante que la ISPAH trabaje en asociación con otras personas y organizaciones (con o sin financiación) para maximizar la eficiencia y la eficacia en la consecución de su visión, misión y objetivos a través de sus actividades profesionales.Con esto en mente, ISPAH está buscando nombrar un nuevo miembro de la Junta para dirigir su cartera de asociaciones....


    1–2 minutos

Este sitio web utiliza cookies para mejorar su experiencia de navegación y asegurar el correcto funcionamiento del sitio. Al continuar utilizando este sitio, reconoce y acepta el uso de cookies.

Aceptar todo Aceptar solo las requeridas