概述


添加日期 9 月 22, 2023
承诺: 每周 1 - 2 小时
截止日期: 10 月 22, 2023
持续时间 2 年

说明


说明  

ISPAH 正在寻求任命一名新的董事会成员,负责领导最大限度减少协会碳足迹的工作。 该职位的任职者将作为协会的气候倡导者,将气候责任的视角应用于协会的所有活动,并与所有 ISPAH 成员合作,最大限度地减少对气候的影响。 一项重要任务是制定学会的碳管理计划并监督其实施--这将扩展到学会的日常运作和两年一度的大会。 我们预计被任命者将接受适当的培训(由 ISPAH 支付),以加深对与碳管理和碳足迹评估有关的关键术语和方法的理解。 

角色 

  • 在日常运作和两年一度的会议中,领导制定和实施减少协会碳足迹的行动。 
  • 在接受适当培训的前提下,制定并实施 ISPAH 的碳排放测量流程和碳管理计划。 
  • 将 "气候责任 "的视角应用于所有 ISPAH 活动,并支持其他董事会成员最大限度地减少其工作对气候的影响。 
  • 在适当的论坛上代表 ISPAH,并与伙伴组织合作,支持实现与气候有关的目标。  

要求: 

  • 热衷于体育锻炼和积极的气候行动。 
  • 愿意接受进一步培训并发展新技能。 
  • 出色的沟通和组织能力。 
  • 与不同的人和组织有效合作的能力。 

相关职位空缺


社交媒体互动与参与


添加日期 9 月 20, 2026
承诺: 每周 1-2 小时
截止日期: 10 月 31, 2026
持续时间 2 年

As a member of the Communications Committee, the Social Media Interaction and Engagement role is dedicated to fostering active and meaningful interactions across all of ISPAH’s social media platforms. This position involves sharing, reposting, and engagingwith the community through comments and direct messages. The commitment for this position is two years.  Roles:  Requirements: The successful…

Social Media Video Creator


添加日期 10 月 19, 2025
承诺: 每周 1 - 2 小时
截止日期: 10 月 31, 2026
持续时间 2 年

The role of Social Media Videos Creator within the Communications Committee involves creating or editing engaging video content primarily for the promotion of recently published papers in the Journal of Physical Activity and Health (JPAH) as well as other ISPAH initiatives. This volunteer role requires video creation or editing skills, an understanding of various social…

Blog Co-Producer


添加日期 7 月 30, 2026
承诺: 每周 1 - 2 小时
截止日期: 10 月 31, 2026
持续时间 2 年

The Blog Producer plays a key role in curating and promoting insightful blog content on the ISPAH website. This volunteer position involves reaching out to experts, inviting them to contribute blogs, and overseeing the editing and submission process. Additionally, the Blog Producer manages content submitted through the ISPAH #8Investments Community Hub, ensuring alignment with the…

This website uses cookies to enhance your browsing experience and ensure the site functions properly. By continuing to use this site, you acknowledge and accept our use of cookies.

Accept All Accept Required Only