概述
我们目前的职位空缺如下,欢迎所有现任 ISPAH 成员申请任何空缺职位。 以下是我们寻找 ISPAH 董事会成员所需的一些素质:
- 对推动 ISPAH 的愿景、使命和目标充满热情
- 承诺至少参加三分之二的每月 90 分钟的董事会会议
- 能够满足职位每周的时间要求(详见每个职位的说明
- 出色的在线交流技能(通过 Microsoft Teams)或愿意学习
- 愿意完成 ISPAH 上岗培训流程(约 1 小时),并遵守 GDPR 和其他 ISPAH 政策
请注意,如果在截止日期前找到合适的候选人,ISPAH 董事会可能会提前关闭职位。