Обзор


Дата добавления: 15 января 2024 года
Обязательства: 2 - 4 часа в неделю
Дата закрытия: 15 февраля 2024 года
Продолжительность: 2 года

Описание


Основная миссия Комитета по наращиванию потенциала заключается в создании потенциала вокруг физической активности как глобального приоритета здравоохранения для всех, признавая разнообразие, инклюзивность, доступность, ресурсы и адвокацию. Эта миссия согласуется с целью ISPAH по развитию потенциала в области исследований и практики физической активности и общественного здравоохранения во всем мире. 

Для этого Комитет намерен разработать и провести различные онлайновые мероприятия по наращиванию потенциала (например, тематические вебинары, семинары и мастер-классы) для специалистов и студентов в рамках сообщества ISPAH, включая исследователей, политиков и практиков в области физической активности. Эти мероприятия будут направлены на развитие знаний и навыков, содействие международному сотрудничеству и созданию сетей, а также на поддержку профессионального развития. 

Основная роль председателя Комитета по наращиванию потенциала заключается в том, чтобы возглавить подготовку стратегии наращивания потенциала ISPAH и разработать ряд концепций мероприятий по образованию и наращиванию потенциала.  

Роли: 

  • Координировать и поддерживать членов комитета по наращиванию потенциала в выполнении их задач, среди которых: 
  • Разработка образовательных материалов и материалов по наращиванию потенциала и/или взаимодействие с внешними экспертами для разработки материалов.  
  • Организация образовательных мероприятий и мероприятий по наращиванию потенциала, включая очные и онлайн-мероприятия.  
  • Работа с комитетом по коммуникациям ISPAH для координации коммуникаций, связанных с образованием: 
    • Подготовка материалов для Комитета по коммуникациям ISPAH, включая посты в социальных сетях, содержание информационных бюллетеней и другие способы, если это будет сочтено уместным (например, видео, подкаст). 
    • После подготовки контента работайте с Комитетом по коммуникациям ISPAH для координации брендинга контента в соответствии с Руководством по бренду и стилем ISPAH. 
    • После того как контент будет создан, совместно с Комитетом по связям с общественностью ISPAH составьте график рассылки контента по каналам связи.  
  • Работа с директором по информационным системам ISPAH для обеспечения эффективной работы ИТ-систем, связанных с образованием: 
    • Портал онлайн-регистрации для образовательных мероприятий и мероприятий по наращиванию потенциала  
    • Система для проведения вебинаров Zoom 
    • Онлайн-календарь с мероприятиями в области образования и наращивания потенциала 
  • Работа с руководителем по взаимодействию с членами ISPAH для обеспечения поддержки советов ISPAH в проведении мероприятий по образованию и наращиванию потенциала. 
  • Работа с руководителем Сети ранней карьеры (ECN) ISPAH для обеспечения поддержки ECN в проведении мероприятий по образованию и наращиванию потенциала. 
  • Работа с Исполнительным комитетом ISPAH для обеспечения поддержки мероприятий по наращиванию потенциала, связанных с адвокацией. 
  • Оценка и одобрение внешних мероприятий по образованию и наращиванию потенциала. 

Мы ищем человека, который начнет работать с июня и официально приступит к своим обязанностям в октябре.

Требования: 

  • Отличные коммуникативные и организаторские навыки 
  • Внимание к деталям 
  • Увлекается научной коммуникацией и инновационными идеями   
  • Страсть к расширению и укреплению потенциала в области физической активности 

Форма заявки


Пожалуйста, заполните приведенную ниже форму заявки на вакансию. Вы получите письменное подтверждение после того, как ваша заявка будет отправлена.

Первое имя: *
Фамилия: *
Электронная почта: *
Опишите мотивацию, по которой вы претендуете на эту должность, и ваши навыки, соответствующие этой роли. Пожалуйста, подтвердите, что вы способны уделять необходимое время работе в соответствии с описанием должности. (Не более 150 слов) *
Ручки социальных сетей
Какую еще информацию вы хотели бы приложить к своему заявлению? Пожалуйста, не используйте этот раздел, чтобы рассказать о мотивах, побудивших вас подать заявку на эту должность.
Пожалуйста, предоставьте краткое заявление (не более 500 слов, которое должно включать ответ на вопрос: Что вы считаете ключевыми приоритетами для Общества на ближайшие шесть лет?) *
Пожалуйста, приложите письмо(я) поддержки. У вас должно быть как минимум одно письмо поддержки от коллеги-члена ISPAH. Вы можете приложить более одного письма поддержки, если хотите это сделать *
Максимальный размер файла: 10 МБ
Принимаемые типы файлов: PDF, DOC, DOCX
Обратите внимание: Если вы добавляете более одного файла (письма поддержки), пожалуйста, удерживайте клавишу shift на клавиатуре, чтобы выбрать несколько файлов в файловом проводнике на рабочем столе. К одной заявке можно приложить до 5 писем поддержки.
Приложите свое резюме (не более 2 страниц), чтобы поддержать ваше заявление *
Максимальный размер файла: 5 МБ
Принимаемые типы файлов: PDF, DOC, DOCX
Подтверждение *

Смежные вакансии


Сеть молодых специалистов - Секретариат


Дата добавления: 9 февраля 2023 года
Обязательства: 0,5-1 час(ы) в неделю
Дата закрытия: 29 июля 2025 года
Продолжительность: 2 года

Комитет Сети ранней карьеры (ECN) ISPAH в настоящее время ищет сотрудника на должность секретаря. Это ключевая координационная и управленческая роль в комитете ECN, отвечающая за обеспечение бесперебойного проведения встреч и ведение документации ECN. Обязанности будут варьироваться в зависимости от времени года и в связи со сроками...

Подача формы прошла успешно!

Теперь вы можете закрыть окно формы. На ваш почтовый ящик будет отправлено письмо с подтверждением. Спасибо.