Président élu

Le président de l'ISPAH est élu par les membres. Ce rôle implique un engagement de 6 ans - 2 ans en tant que Président élu, 2 ans en tant que Président et 2 ans en tant que Président sortant.   

Les rôles clés du président élu sont les suivants :

• représenter l'ISPAH lors de réunions régionales et internationales, le cas échéant 
• Présider les réunions du conseil d'administration de l'ISPAH en l'absence du président de l'ISPAH. 
• Diriger le processus biennal de remise des prix de l'ISPAH 
• Contribuer à l'organisation et à la réalisation du congrès biennal de l'ISPAH 
• rechercher de manière proactive des financements pour soutenir les activités de la Société 
• En tant que membre du comité exécutif de l'ISPAH, participer aux réunions du comité exécutif. 
• Promouvoir l'ISPAH auprès des organisations nationales et internationales, le cas échéant. 

Les rôles du président de l'ISPAH sont les suivants :

• Assurer la direction des activités de la société ISPAH et du conseil d'administration de l'ISPAH.  
• Présidence des réunions du conseil d'administration de l'ISPAH et de l'assemblée générale annuelle  
• Superviser les orientations stratégiques de l'ISPAH en examinant périodiquement les progrès accomplis. 
• Assurer la direction de l'organisation et de la réalisation du congrès biennal de l'ISPAH. 
• Agir en tant que principal représentant de la Société auprès du public.  
• Rapport aux membres de l'ISPAH lors de l'AGA de l'ISPAH  
• Représenter l'ISPAH, le cas échéant, lors de réunions internationales et régionales.  
• superviser le recrutement et la rotation des membres du conseil d'administration de l'ISPAH  
• superviser, avec le soutien des membres du conseil d'administration de l'ISPAH, la déclaration de l'ISPAH en vue d'obtenir le statut d'organisation à but non lucratif 
• superviser, avec le trésorier de l'ISPAH, les comptes financiers de l'ISPAH et les rapports d'audit annuels  
• Superviser le processus de nomination et d'élection du président élu de l'ISPAH.  
• Superviser le comité exécutif de l'ISPAH  
• Soutenir et orienter (si nécessaire) le travail des membres du conseil d'administration de l'ISPAH dans chaque domaine de l'ISPAH (trésorier, membres, gouvernance, communication, plaidoyer, systèmes informatiques, conseils, partenariats).   
• rechercher de manière proactive des financements pour soutenir les activités de la Société 
• Promouvoir l'ISPAH auprès des organisations nationales et internationales, le cas échéant.  
• autoriser les transactions financières en l'absence du trésorier  
• Préparer un rapport annuel pour l'AGA, détaillant les activités de l'année précédente.   

Les fonctions du président sortant sont les suivantes

• Soutenir et conseiller le président et le conseil d'administration de l'ISPAH sur les questions de gouvernance et de récompenses/attributions.  
• Contribuer à l'organisation et à la réalisation du congrès biennal de l'ISPAH 
• rechercher de manière proactive des financements pour soutenir les activités de la Société  
• représenter l'ISPAH lors de réunions régionales et internationales, le cas échéant  
• En tant que membre du comité exécutif de l'ISPAH, participer aux réunions du comité exécutif.  

Exigences :

• Haute personnalité dans le domaine de l'activité physique et de la santé 
• Penseur stratégique et négociateur 
• Excellentes compétences en matière d'encadrement 
• Expérience de la collaboration avec un large éventail de partenaires externes (universitaires, politiques, pratiques, etc.) 

Candidats éligibles :

Tous les membres de l'ISPAH peuvent se présenter au poste de président. La préférence est donnée aux candidats qui ont siégé au conseil d'administration de l'ISPAH et/ou qui ont été actifs dans les réseaux régionaux sur l'activité physique.   

Pour postuler :

Veuillez cliquer sur le bouton "Postuler" (à droite) et soumettre les informations suivantes : 

• Court CV (2 pages maximum)  
• Une courte déclaration (pas plus de 500 mots), qui devrait inclure une réponse à la question : Quelles sont, selon vous, les principales priorités de la Société pour les six prochaines années ? 
• Lettre(s) de soutien (facultatif) 

Procédure :

1. Le comité exécutif de l'ISPAH évaluera les candidatures reçues et présélectionnera deux personnes.   
2. Les membres de l'ISPAH seront invités à voter par le biais d'une enquête électronique.   
3. Les noms et les déclarations des candidats seront publiés sur le site web de l'ISPAH à l'ouverture de la période de vote.   
4. Le vote aura lieu à partir de 2^nd mai et fermera le 27^th mai.   
5. Seuls les membres de l'ISPAH peuvent voter.   
6. Le candidat qui reçoit le plus grand nombre de voix des membres de l'ISPAH est élu.   
7. En cas d'égalité, le conseil d'administration de l'ISPAH votera pour sélectionner l'un des deux candidats.