Vue d'ensemble


Nos postes vacants sont énumérés ci-dessous, et nous invitons tous les membres actuels de l'ISPAH à poser leur candidature pour tout poste vacant. Voici une liste de quelques-unes des qualités que nous recherchons et qui sont nécessaires pour servir en tant que membre du conseil d'administration de l'ISPAH :

  • Passionné par la promotion de la vision, de la mission et des objectifs d'ISPAH
  • Engagement à assister à au moins deux tiers des réunions mensuelles de 90 minutes du conseil d'administration
  • Capacité à s'engager à respecter les exigences hebdomadaires de la fonction (telles qu'elles sont détaillées dans chaque description de fonction).
  • Excellentes compétences en matière de communication en ligne (via Microsoft Teams) ou volonté d'apprendre
  • Volonté de suivre le processus d'intégration de l'ISPAH (environ 1 heure) et de se conformer au GDPR et aux autres politiques de l'ISPAH.

Veuillez noter que le conseil d'administration de l'ISPAH peut clôturer les postes plus tôt si un candidat approprié est identifié avant la date de clôture.

Postes vacants


Réseau de début de carrière - Secrétariat


Date d'ajout : 9 février 2023
Engagement : 0,5-1 heure(s) par semaine
Date de clôture : 29 juillet 2025
Durée de l'enquête : 2 ans

Le comité du réseau de début de carrière de l'ISPAH (ECN) cherche actuellement à pourvoir le poste de secrétariat. Il s'agit d'un rôle clé de coordination et de gouvernance au sein du comité ECN, chargé d'assurer le bon déroulement des réunions et de maintenir la documentation ECN. Les tâches varieront en fonction de la période de l'année et du calendrier...

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