Panoramica


Data di inserimento: Maggio 15, 2022
Impegno: 1-2 hour(s) per week
Data di chiusura: Giugno 15, 2022
Durata: 2 anni

Descrizione


Description: 

The focus of this portfolio is to promote engagement from early career researchers (I.e., <7 years post-PhD) in ISPAH. This is to be done through the biennial meeting, webinars, and other initiatives throughout the year and with a team of individuals representing each WHO region through monthly meetings.  

Ruoli:

  • Oversee and coordinate ISPAH Early Career Network activities
  • Develop an ECN Workplan for approval by the board in advance of the AGM
  • Liaise with the ISPAH Executive and other ISPAH Board members on early career opportunities and actions as required
  • Recruit and maintain records of ECN steering committee and membership
  • Recruit and coordinate ISPAH membership into the ECN
  • Coordinate early career-related communications in conjunction with the ISPAH Communications Committee as needed
  • Liaise with the ISPAH Communication Committee to provide communications to ECN members
  • Coordinate ECN activities at the biennial ISPAH Congress
  • Coordinate webinars and professional development opportunities for ECN members throughout the calendar year
  • Collaborate with the Low- and Middle-Income Countries Council (LMIC) and other councils, to enhance cross-organization engagement
  • Provide reports (written/verbal) on ISPAH Early Career Network activities/ issues at ISPAH Board meetings and the AGM
  • Planning for succession and identifying new ECN leadership and committee members

Requisiti:

  • Strong leadership qualities and an ability to engage a diverse group of professionals 
  • Organizational skills to prepare meeting agendas and delegate action items 
  • Strong communication skills that are responsive but also authoritative so decisions can be made in a timely manner 
  • Listening skills needed to listen to ideas of ECN members and carry out actions based on needs 

Modulo di richiesta


Si prega di compilare il modulo di richiesta di posto vacante qui sotto. Riceverete una conferma scritta una volta inoltrata la vostra candidatura.

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Descrivete le motivazioni che vi spingono a candidarvi per questa posizione e le vostre competenze rilevanti per il ruolo. Si prega inoltre di confermare che si è in grado di impegnare il tempo necessario per il ruolo come descritto nella descrizione della posizione. (Max 150 parole) *
Maniglie dei social media
Altre informazioni che desiderate includere nella vostra candidatura? Non utilizzare questa sezione per spiegare le motivazioni che ti spingono a candidarti per questa posizione.
Si prega di fornire una breve dichiarazione (non più di 500 parole, che dovrebbe includere una risposta alla domanda: Quali sono, a suo avviso, le priorità principali per la Società nei prossimi sei anni?) *
Si prega di allegare la/e lettera/e di sostegno. È necessario avere almeno una lettera di sostegno da parte di un collega membro dell'ISPAH. Se lo desiderate, potete aggiungere più di una lettera di sostegno. *
Dimensione massima del file: 10 MB
Tipi di file accettati: PDF, DOC, DOCX
Si prega di notare: Se state aggiungendo più di un file (lettera di supporto), tenete premuto il tasto shift sulla tastiera per selezionare più file nel file explorer del desktop. È possibile allegare fino a 5 lettere di sostegno per ogni candidatura.
Allegare il proprio CV (2 pagine al massimo) a supporto della candidatura. *
Dimensione massima del file: 5 MB
Tipi di file accettati: PDF, DOC, DOCX
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