Overzicht


Datum toegevoegd: 23 februari 2022
Toewijding: 4 uur per week
Sluitingsdatum: 31 maart 2024
Duur: 6 jaar

Beschrijving


De voorzitter van ISPAH wordt gekozen door de leden. Deze functie duurt 6 jaar: 2 jaar als gekozen voorzitter, 2 jaar als voorzitter en 2 jaar als voormalig voorzitter.   

De belangrijkste rollen van de verkozen president zijn:

  • ISPAH vertegenwoordigen op regionale en internationale bijeenkomsten zoals gevraagd 
  • Optreden als voorzitter van ISPAH-bestuursvergaderingen bij afwezigheid van ISPAH-voorzitter 
  • Leiding geven aan het tweejaarlijkse ISPAH toekenningsproces 
  • Bijdragen aan de organisatie en uitvoering van het tweejaarlijkse ISPAH-congres 
  • Proactief zoeken naar financiering om de activiteiten van de vereniging te ondersteunen 
  • Neem als lid van het ISPAH-uitvoerend comité deel aan de vergaderingen van het uitvoerend comité. 
  • ISPAH promoten bij nationale en internationale organisaties zoals vereist 

De taken van de ISPAH-voorzitter zijn:

  • Leiding geven aan de ISPAH-vereniging en ISPAH-bestuursactiviteiten  
  • Voorzitten ISPAH bestuursvergaderingen en AGM  
  • Toezicht houden op de strategische richtingen van ISPAH met periodieke beoordeling van de voortgang 
  • Leiding geven aan de organisatie en uitvoering van het tweejaarlijkse ISPAH-congres 
  • Optreden als de primaire publieke vertegenwoordiger van de vereniging  
  • Verslag aan ISPAH leden op ISPAH AGM  
  • ISPAH vertegenwoordigen zoals gevraagd op internationale en regionale bijeenkomsten  
  • Toezicht houden op de werving en rotatie van ISPAH-bestuursleden  
  • Toezicht houden, met ondersteuning van ISPAH bestuursleden, op de verslaglegging van ISPAH voor de non-profit status 
  • Toezicht houden, samen met de penningmeester van ISPAH, op de financiële rekeningen van ISPAH en de jaarlijkse auditverslagen  
  • Toezien op het benoemings- en verkiezingsproces van de ISPAH-voorgedragen voorzitter.  
  • Toezicht houden op het ISPAH-uitvoerend comité  
  • Ondersteuning en richting geven (indien nodig) aan het werk van ISPAH-bestuursleden in elk portefeuillegebied van ISPAH (penningmeester, lidmaatschap, bestuur, communicatie, belangenbehartiging, IT-systemen, raden, partnerschappen)   
  • Proactief zoeken naar financiering om de activiteiten van de vereniging te ondersteunen 
  • ISPAH promoten bij nationale en internationale organisaties zoals vereist  
  • Financiële transacties autoriseren bij afwezigheid van de penningmeester  
  • Een jaarverslag voorbereiden voor de AVA, met een gedetailleerd overzicht van de activiteiten van het afgelopen jaar   

De taken van de Past-President zijn onder andere:

  • Ondersteuning en begeleiding bieden aan de ISPAH-voorzitter en het ISPAH-bestuur met betrekking tot bestuursaangelegenheden en onderscheidingen/onderscheidingen  
  • Bijdragen aan de organisatie en uitvoering van het tweejaarlijkse ISPAH-congres 
  • Proactief zoeken naar financiering om de activiteiten van de vereniging te ondersteunen  
  • ISPAH vertegenwoordigen op regionale en internationale bijeenkomsten zoals gevraagd  
  • Neem als lid van het ISPAH-uitvoerend comité deel aan de vergaderingen van het uitvoerend comité.  

Vereisten:

  • Hooggeplaatst persoon op het gebied van lichaamsbeweging en gezondheid 
  • Strategisch denker en onderhandelaar 
  • Uitstekende leiderschapsvaardigheden 
  • Ervaring met het samenwerken met een brede portfolio van externe partners (bijv. in de academische wereld, het beleid, de praktijk) 

In aanmerking komende kandidaten:

Alle ISPAH-leden kunnen zich kandidaat stellen voor het voorzitterschap. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die zitting hebben gehad in het ISPAH-bestuur en/of actief zijn geweest in regionale netwerken op het gebied van lichaamsbeweging.   

Om te solliciteren:

Klik op de knop "Solliciteren" (rechts) en verstuur de volgende informatie: 

  • Kort CV (maximaal 2 pagina's)  
  • Korte verklaring (niet meer dan 500 woorden), die een antwoord op de vraag moet bevatten: Wat ziet u als de belangrijkste prioriteiten voor de Society in de komende zes jaar? 
  • Steunbetuiging(en) (optioneel) 

Procedure:

  1. Het ISPAH Executive Committee beoordeelt de ontvangen aanvragen en stelt een shortlist op van twee personen.   
  2. De ISPAH-leden zullen worden uitgenodigd om te stemmen door middel van een elektronische enquête.   
  3. De namen en verklaringen van de kandidaten worden bij de opening van de stemperiode op de ISPAH-website geplaatst.   
  4. Stemmen kan vanaf 2en mei en zal sluiten op 27th Mei.   
  5. Alleen ISPAH-leden mogen stemmen.   
  6. De kandidaat met de meeste stemmen van de ISPAH-leden is gekozen.   
  7. Bij staking van stemmen kiest het ISPAH-bestuur een van de twee kandidaten. 

Aanvraagformulier


Vul het onderstaande sollicitatieformulier in. U ontvangt een schriftelijke bevestiging zodra uw sollicitatie is verzonden.

Voornaam: *
Achternaam: *
E-mail: *
Beschrijf je motivatie voor het solliciteren naar deze functie en je vaardigheden die relevant zijn voor de functie. Bevestig ook dat je in staat bent om de nodige tijd te besteden aan de functie zoals beschreven in de functiebeschrijving. (Max. 150 woorden) *
Sociale media-handgrepen
Wil je nog andere informatie toevoegen aan je sollicitatie? Gebruik dit gedeelte niet om uw motivatie voor het solliciteren naar deze functie toe te lichten.
Geef een korte verklaring (niet meer dan 500 woorden, inclusief een antwoord op de vraag: Wat ziet u als de belangrijkste prioriteiten voor de Vereniging in de komende zes jaar)? *
Voeg uw steunbetuiging(en) bij. Je moet ten minste één steunbetuiging hebben van een ISPAH-lid. Je kunt meer dan één steunbetuiging toevoegen als je dat wilt. *
Maximale bestandsgrootte: 10 MB
Geaccepteerde bestandstypen: PDF, DOC, DOCX
Let op: Als je meer dan 1 bestand (steunbetuiging) toevoegt, houd dan de shift-toets op je toetsenbord ingedrukt om meerdere bestanden te selecteren in de bestandsverkenner op je bureaublad. Je kunt maximaal 5 steunbetuigingen toevoegen per inzending.
Voeg je CV (maximaal 2 pagina's) toe ter ondersteuning van je sollicitatie *
Maximale bestandsgrootte: 5 MB
Geaccepteerde bestandstypen: PDF, DOC, DOCX
Bevestiging *

Gerelateerde vacatures


Er zijn geen gerelateerde vacatures gevonden

Formulier succesvol ingediend!

U kunt nu het venster van uw formulier sluiten. Er wordt een bevestigingsmail naar uw Postvak IN gestuurd. Hartelijk dank.