Panoramica


Data di inserimento: Settembre 22, 2023
Impegno: 1 - 2 ore alla settimana
Data di chiusura: Ottobre 22, 2023
Durata: 2 anni

Descrizione


Description:  

ISPAH is seeking to appoint a new board member to lead work on minimising the society’s carbon footprint.  The post-holder will act as the society’s climate advocate, applying a lens of climate responsibility to all of the society’s activities and working collaboratively with all ISPAH members to minimise climate impact.  A key task will be to develop the Society’s Carbon Management Plan and oversee it’s implementation – this will extend to both the society’s day to day operations and biennial congress.  We anticipate that the appointee will undertake appropriate training (paid for by ISPAH) to develop understanding of key terminology and methodology in relation to carbon management and carbon footprint assessment 

Ruoli: 

  • Lead the development and delivery of actions to reduce the society’s carbon footprint, both in its day-to-day operation and biennial conference. 
  • Subject to appropriate training, develop and implement a carbon emissions measurement process and Carbon Management Plan for ISPAH. 
  • Apply a lens of ‘climate responsibility’ to all ISPAH activity and support other board members in minimising the climate impact of work in their portfolio. 
  • Represent ISPAH in appropriate forums and work with partner organisations to support achievement of climate-related goals.  

Requisiti: 

  • Passionate about physical activity and positive climate action. 
  • Willingness to undertake further training and develop new skills. 
  • Excellent communication and organisational skills. 
  • Ability to work effectively in partnership with diverse people and organisations. 

Modulo di richiesta


Si prega di compilare il modulo di richiesta di posto vacante qui sotto. Riceverete una conferma scritta una volta inoltrata la vostra candidatura.

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Descrivete le motivazioni che vi spingono a candidarvi per questa posizione e le vostre competenze rilevanti per il ruolo. Si prega inoltre di confermare che si è in grado di impegnare il tempo necessario per il ruolo come descritto nella descrizione della posizione. (Max 150 parole) *
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Altre informazioni che desiderate includere nella vostra candidatura? Non utilizzare questa sezione per spiegare le motivazioni che ti spingono a candidarti per questa posizione.
Si prega di fornire una breve dichiarazione (non più di 500 parole, che dovrebbe includere una risposta alla domanda: Quali sono, a suo avviso, le priorità principali per la Società nei prossimi sei anni?) *
Si prega di allegare la/e lettera/e di sostegno. È necessario avere almeno una lettera di sostegno da parte di un collega membro dell'ISPAH. Se lo desiderate, potete aggiungere più di una lettera di sostegno. *
Dimensione massima del file: 10 MB
Tipi di file accettati: PDF, DOC, DOCX
Si prega di notare: Se state aggiungendo più di un file (lettera di supporto), tenete premuto il tasto shift sulla tastiera per selezionare più file nel file explorer del desktop. È possibile allegare fino a 5 lettere di sostegno per ogni candidatura.
Allegare il proprio CV (2 pagine al massimo) a supporto della candidatura. *
Dimensione massima del file: 5 MB
Tipi di file accettati: PDF, DOC, DOCX
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