Presidente della rete per le carriere iniziali 

Lo scopo principale del presidente ECN è quello di supervisionare e coordinare i membri e le attività del Comitato ECN. Durante l'anno, questo comporta l'organizzazione e la presidenza delle riunioni mensili del Comitato e la compilazione degli ordini del giorno e dei verbali delle riunioni in coordinamento con il Segretario. Inoltre, il ruolo prevede il collegamento con i membri del Comitato ECN e con il Consiglio direttivo dell'ISPAH in merito alle attività in corso e future (tra cui gli Early Career Social, il Member Highlight e le attività del Congresso). L'impegno per questo ruolo si estende a tutto l'anno, con una pianificazione e un'organizzazione più intensa prima e durante il Congresso biennale (il prossimo nel 2026 a Città del Messico).   

Ruoli: 

• Supervisionare e coordinare le attività dell'ISPAH Early Career Network. 
• Sviluppare un piano di lavoro ECN da sottoporre all'approvazione del Consiglio di amministrazione. 
• Collaborare con l'Esecutivo dell'ISPAH e con gli altri membri del Consiglio di amministrazione dell'ISPAH sulle opportunità di inizio carriera e sulle azioni necessarie. 
• Reclutare e mantenere i registri del comitato ECN e dei membri. 
• Reclutare e coordinare l'adesione dell'ISPAH all'ECN.  
• Coordinare le comunicazioni relative all'inizio della carriera in collaborazione con il Comitato per le comunicazioni dell'ISPAH, se necessario. 
• Coordinare le attività dell'ECN al Congresso biennale dell'ISPAH. 
• Coordinare i webinar e le opportunità di sviluppo professionale per i membri ECN durante l'anno solare. 
• Condurre un workshop e altre attività di sviluppo professionale al congresso biennale. 
• Collaborare con il Consiglio di ricerca sui Paesi a basso e medio reddito (LMIC) e con altri Consigli, per migliorare l'impegno inter-organizzativo. 
• Fornire relazioni (scritte/verbali) sulle attività/questioni dell'ISPAH Early Career Network alle riunioni del Consiglio direttivo dell'ISPAH e all'AGM. 
• Pianificare la successione e identificare i nuovi membri della leadership e del comitato ECN. 

Cerchiamo una persona che inizi a fare l'affiancamento a partire da giugno, per poi subentrare ufficialmente a ottobre. 

Requisiti: 

• Forte interesse per il settore dell'attività fisica e della salute 
• Organizzati, attenti e reattivi 
• Buon comunicatore 
• Capacità di relazionarsi con le parti interessate a diversi livelli, compreso il consiglio di amministrazione dell'ISPAH. 
• Proattività e creatività per sviluppare e implementare le attività ECN 
• Flessibile per consentire l'esecuzione dei compiti prima e dopo le riunioni del Comitato.