Panoramica


Data di inserimento: 15 gennaio 2024
Impegno: 2 - 4 ore a settimana
Data di chiusura: 15 febbraio 2024
Durata: 2 anni

Descrizione


La missione principale del Comitato per lo sviluppo delle capacità è costruire capacità intorno all'attività fisica come priorità di salute globale per tutti, riconoscendo la diversità, l'inclusività, l'accessibilità, le risorse e l'advocacy. Questa missione è in linea con l'obiettivo dell'ISPAH di sviluppare le capacità nella ricerca e nella pratica dell'attività fisica e della salute pubblica in tutto il mondo. 

A tal fine, il Comitato intende sviluppare e realizzare una serie di attività di capacity building online (ad esempio, webinar tematici, seminari e workshop basati sulle competenze) per i professionisti e gli studenti della comunità ISPAH, compresi i ricercatori, i responsabili politici e gli operatori del settore dell'attività fisica. Queste attività serviranno a sviluppare conoscenze e competenze, a promuovere la collaborazione internazionale e il networking e a sostenere lo sviluppo professionale. 

Il ruolo principale del presidente del Comitato per lo sviluppo delle capacità è quello di guidare la preparazione di una strategia di sviluppo delle capacità dell'ISPAH e di sviluppare una serie di concetti per le attività di formazione e di sviluppo delle capacità.  

Ruoli: 

  • Coordinare e sostenere i membri del comitato per lo sviluppo delle capacità nei loro compiti, che comprendono tra l'altro: 
  • Lo sviluppo di materiali didattici e di sviluppo delle capacità e/o il collegamento con esperti esterni per lo sviluppo di materiali.  
  • L'organizzazione di attività di formazione e sviluppo delle capacità, compresi eventi di persona e online.  
  • Collaborare con il comitato per le comunicazioni dell'ISPAH per coordinare le comunicazioni relative all'istruzione: 
    • redigere i contenuti per il Comitato comunicazioni ISPAH, compresi i post sui social media, i contenuti della newsletter e altre modalità se ritenute pertinenti (ad esempio, video, podcast) 
    • Una volta redatti i contenuti, collaborare con il Comitato per le comunicazioni dell'ISPAH per coordinare il branding dei contenuti, in linea con le linee guida e lo stile del marchio dell'ISPAH. 
    • Una volta creato il contenuto, collaborare con il Comitato per le Comunicazioni di ISPAH per programmare i contenuti attraverso i canali di comunicazione.  
  • Collaborare con il direttore dei sistemi informatici dell'ISPAH per garantire che i sistemi informatici relativi all'istruzione funzionino in modo efficiente: 
    • Portale di registrazione online per le attività di formazione e sviluppo delle capacità  
    • Sistema webinar Zoom 
    • Calendario online con attività di formazione e sviluppo delle capacità 
  • Collaborare con il Member Engagement Lead dell'ISPAH per garantire che i Consigli dell'ISPAH siano sostenuti per ospitare le loro attività di formazione e sviluppo delle capacità. 
  • Collaborare con il responsabile dell'Early Career Network (ECN) dell'ISPAH per garantire che l'ECN sia sostenuto per ospitare le sue attività di formazione e sviluppo delle capacità. 
  • Collaborare con il Comitato esecutivo dell'ISPAH per garantire le attività di capacity building relative all'advocacy. 
  • Valutare e approvare le attività esterne di formazione e sviluppo delle capacità. 

Cerchiamo una persona che inizi a fare l'affiancamento a partire da giugno, per poi subentrare ufficialmente a ottobre.

Requisiti: 

  • Ottime capacità comunicative e organizzative 
  • Attenzione ai dettagli 
  • Entusiasti della comunicazione scientifica e delle idee innovative   
  • Passione per la valorizzazione e il rafforzamento delle capacità nel campo dell'attività fisica 

Modulo di richiesta


Si prega di compilare il modulo di richiesta di posto vacante qui sotto. Riceverete una conferma scritta una volta inoltrata la vostra candidatura.

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Descrivete le motivazioni che vi spingono a candidarvi per questa posizione e le vostre competenze rilevanti per il ruolo. Si prega inoltre di confermare che si è in grado di impegnare il tempo necessario per il ruolo come descritto nella descrizione della posizione. (Max 150 parole) *
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Altre informazioni che desiderate includere nella vostra candidatura? Non utilizzare questa sezione per spiegare le motivazioni che ti spingono a candidarti per questa posizione.
Si prega di fornire una breve dichiarazione (non più di 500 parole, che dovrebbe includere una risposta alla domanda: Quali sono, a suo avviso, le priorità principali per la Società nei prossimi sei anni?) *
Si prega di allegare la/e lettera/e di sostegno. È necessario avere almeno una lettera di sostegno da parte di un collega membro dell'ISPAH. Se lo desiderate, potete aggiungere più di una lettera di sostegno. *
Dimensione massima del file: 10 MB
Tipi di file accettati: PDF, DOC, DOCX
Si prega di notare: Se state aggiungendo più di un file (lettera di supporto), tenete premuto il tasto shift sulla tastiera per selezionare più file nel file explorer del desktop. È possibile allegare fino a 5 lettere di sostegno per ogni candidatura.
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Dimensione massima del file: 5 MB
Tipi di file accettati: PDF, DOC, DOCX
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