{"id":19075,"date":"2022-07-11T09:00:00","date_gmt":"2022-07-11T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ispah.org\/?post_type=vacancies&p=19075"},"modified":"2022-07-13T09:10:09","modified_gmt":"2022-07-13T08:10:09","slug":"leitung-der-verwaltung","status":"publish","type":"vacancies","link":"https:\/\/ispah.org\/de\/vacancy\/governance-lead\/","title":{"rendered":"Leiter Governance"},"content":{"rendered":"
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button>
Kopfschuss, Dr. Jacqueline Mair,

Ausgehender Governance-Leiter, 2020-2022 <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

\"Ich engagiere mich seit 2015 f\u00fcr die ISPAH, zun\u00e4chst als Mitglied des Kommunikationskomitees, dann von 2018-2020 als Vorsitzende des Kommunikationskomitees und von 2020-2022 als Governance Director. Es waren ein paar wunderbare Jahre und ich bin sehr dankbar, dass ich Teil der Gesellschaft sein durfte, die sich immer weiter entwickelt hat. Als Governance Director bin ich daf\u00fcr verantwortlich, dass die Gesellschaft angemessen arbeitet und Prozesse implementiert, die das Funktionieren der Gesellschaft effektiver machen. Das ist eine wichtige Aufgabe! Aber ich habe jede Minute genossen und bin traurig, dass ich im Oktober zur\u00fccktrete. Wenn Sie gerne mit F\u00fchrungskr\u00e4ften (und wirklich gro\u00dfartigen Menschen!) aus der ganzen Welt zusammenarbeiten m\u00f6chten, wenn Sie einen Blick f\u00fcr Details haben und wenn Sie dazu beitragen m\u00f6chten, dass die Gesellschaft weiter w\u00e4chst, dann k\u00f6nnte diese Position im Vorstand die richtige f\u00fcr Sie sein!\"<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Erwartetes zeitliches Engagement: <\/strong> <\/p>\n\n\n\n

1-2 Stunden pro Woche <\/p>\n\n\n\n

Beschreibung:<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Der Schwerpunkt dieser Aufgabe liegt darin, den ordnungsgem\u00e4\u00dfen Betrieb der Gesellschaft im Einklang mit ihren Richtlinien und Verfahren zu gew\u00e4hrleisten. So stellt er beispielsweise sicher, dass die Vorstandsverfahren eingehalten werden, erleichtert die Einarbeitung der Vorstands- und Ausschussmitglieder und hilft dem Vorstand und seinen Aussch\u00fcssen, effizient zu arbeiten. Viele gute Systeme sind bereits vorhanden und es ist eine Einarbeitungsphase geplant, die dem erfolgreichen Kandidaten die M\u00f6glichkeit gibt, den Vorstand und die Rolle kennenzulernen.  <\/p>\n\n\n\n

Rollen:<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

  • F\u00fchren aktueller Aufzeichnungen \u00fcber die Struktur und die Mitglieder des Vorstands <\/li>
  • \u00dcberwachung, mit Unterst\u00fctzung des Sekretariats, der Einarbeitung und Schulung aller Vorstandsmitglieder <\/li>
  • F\u00fchrung aktueller Aufzeichnungen \u00fcber die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der einzelnen Vorstandsmitglieder  <\/li>
  • Regelm\u00e4\u00dfige \u00dcberpr\u00fcfung und Ausarbeitung von \u00c4nderungen der ISPAH-Statuten  <\/li>
  • Entwicklung und\/oder Pflege von Richtlinien der Gesellschaft, einschlie\u00dflich, aber nicht beschr\u00e4nkt auf: <\/li><\/ul>\n\n\n\n
    • Beschwerdepolitik <\/li>
    • Kommunikationspolitik  <\/li>
    • Richtlinie zur Datenverwaltung  <\/li>
    • Politik der Partnerschaft und des Sponsorings <\/li><\/ul>\n\n\n\n
      • In Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsausschuss \u00dcberwachung der ordnungsgem\u00e4\u00dfen Verwendung des ISPAH-Logos und der damit verbundenen Markenrichtlinien <\/li><\/ul>\n\n\n\n
        • J\u00e4hrliche \u00dcberpr\u00fcfung des \"Memorandum of Understanding\" f\u00fcr den Kongress in Zusammenarbeit mit dem Veranstaltungsleiter, um sicherzustellen, dass es den aktuellen ISPAH-Richtlinien und -Statuten entspricht  <\/li>
        • F\u00fchren aktueller Aufzeichnungen \u00fcber ISPAH-anerkannte Kurse <\/li>
        • Koordinieren Sie sich mit dem Direktor f\u00fcr IT-Systeme und dem Kommunikationskomitee, um sicherzustellen, dass die Website auf dem neuesten Stand ist und wichtige Neuigkeiten zur Governance \u00fcber das Internet und die sozialen Medien kommuniziert werden. <\/li>
        • Beaufsichtigung der angemessenen Archivierung von ISPAH-Dokumenten, Tagesordnungen und Protokollen von Vorstandssitzungen <\/li><\/ul>\n\n\n\n

          Anforderungen:<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

          • Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsf\u00e4higkeiten. <\/li>
          • Liebe zum Detail. <\/li>
          • Einige Vorkenntnisse \u00fcber die Arbeitsweise der ISPAH sind w\u00fcnschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich. <\/li><\/ul>","protected":false},"template":"","meta":{"_jf_schedule_form":"","_jf_limit_responses":"","country-income-classification":"","slim_seo":{"title":"Leitung der Verwaltung - ISPAH","description":"Headshot, Dr. Jacqueline Mair, Outgoing Governance Lead, 2020-2022 \"Ich engagiere mich seit 2015 f\u00fcr die ISPAH, zun\u00e4chst als Mitglied des Kommunikationsausschusses, dann als Vorsitzende des Kommunikationsausschusses von 2018-2020 und als Governance Director von 2020-2022. Es waren ein paar erstaunliche Jahre und ich bin so dankbar, dass ich..."},"closing-date":1660262400,"_slim_seo_primary_term_vacancy-department":0,"footnotes":""},"vacancy-department":[207],"class_list":["post-19075","vacancies","type-vacancies","status-publish","hentry","vacancy-department-governance"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ispah.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/vacancies\/19075","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ispah.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/vacancies"}],"about":[{"href":"https:\/\/ispah.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/vacancies"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ispah.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/vacancies\/19075\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ispah.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19075"}],"wp:term":[{"taxonomy":"vacancy-department","embeddable":true,"href":"https:\/\/ispah.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/vacancy-department?post=19075"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}