I de kommende år vil ISPAH gerne udvide sine uddannelses- og kapacitetsopbygningsaktiviteter, og hovedfokus for denne portefølje er at lede denne udvidelse. Porteføljelederen støttes af et udvalg (i øjeblikket 8 medlemmer) i at udvikle, koordinere og facilitere uddannelses- og kapacitetsopbygningsaktiviteter.
Roller
- Leder udarbejdelsen af en ISPAH-strategi for uddannelsesudvikling
- Leder udarbejdelsen af en række koncepter for uddannelses- og kapacitetsopbygningsaktiviteter
- Koordinere og støtte medlemmerne af uddannelsesudvalget i deres opgaver, som bl.a. omfatter:
- Udvikling af uddannelses- og kapacitetsopbygningsmaterialer og/eller samarbejde med eksterne eksperter om at udvikle materialer
- Tilrettelæggelse af uddannelses- og kapacitetsopbygningsaktiviteter, herunder personlige og online
- Samarbejde med ISPAH's kommunikationsudvalg om at koordinere uddannelseskommunikation
- Udarbejdelse af indhold til ISPAH's kommunikationsudvalg, herunder indlæg på sociale medier, indhold i nyhedsbreve og andre former, hvis det anses for relevant (f.eks. video, podcast).
- Når indholdet er udarbejdet, skal du samarbejde med ISPAH's kommunikationsudvalg om at koordinere branding af indholdet i overensstemmelse med ISPAH's retningslinjer for branding og stil.
- Når indholdet er branded, skal du samarbejde med ISPAH's kommunikationsudvalg om at planlægge indhold på tværs af kommunikationskanaler (en tidslinje for indhold).
- Samarbejde med ISPAH's IT-team (bestyrelsesleder og serviceleverandør) for at sikre, at uddannelsens IT-systemer fungerer effektivt.
- Online registreringsportal til uddannelses- og kapacitetsopbygningsaktiviteter
- Zoom webinar-system
- Online-kalender med uddannelses- og kapacitetsopbygningsaktiviteter
- Samarbejde med ISPAH Councils lead for at sikre, at ISPAH Councils får støtte til at være vært for deres uddannelses- og kapacitetsopbygningsaktiviteter.
- Samarbejd med ISPAH Early Career Network (ECN) for at sikre, at ECN får støtte til at være vært for sine uddannelses- og kapacitetsopbygningsaktiviteter.
- Samarbejde med ISPAH Advocacy lead for at sikre, at kapacitetsopbyggende aktiviteter relateret til fortalervirksomhed fremmes.
- Vurdere og godkende eksterne uddannelses- og kapacitetsopbygningsaktiviteter
Kravene
- Erfaring med at udvikle koncepter til uddannelses- og kapacitetsopbygningsaktiviteter
Forventet tidsforbrug
- 2 timer om ugen, op til 8 timer om ugen, afhængigt af det ønskede engagement.